婦女發展首個目標年內完成

    社局：育兒津貼暫無調升

    【本報消息】社工局長韓衛回覆議員顏奕恆關於加強婦女支援的書面質詢時表示，特區政府重視本澳女性的權益保障，透過制訂“澳門婦女發展目標”，推動本澳女性在各方面的發展機會。

    首個“目標”於今年完成，政府正密鑼緊鼓開展第二個“目標”文本的修訂工作，將以身心健康、家庭友善、社會參與和性別平等為重點，涵蓋性別主流化、公共決策及管理、教育、保健、社會福利及保障、法律保障、經濟與就業、科技發展八個領域。

    各部門在制訂政策和開展服務時，亦會創設條件培養女性議政能力，在科技發展領域上參與；同時，逐步構建生育支持系統，促進女性精神健康，營造家庭友善等方面，創設有利條件。

    開辦各類職培

    在勞動關係方面，韓衛指出，勞工局一直密切關注包括婦女在內不同群體的就業需要，並會因應經濟及勞動市場的發展，透過與社會伙伴及鄰近地區的緊密合作，以“技能提升”、“培訓結合考證”、“在職帶薪”等多元模式，開辦各類職業培訓課程，藉此協助澳門居民提升就業競爭力，促進職業生涯更好發展。

    同時，當局持續關注勞動範疇法例的執行情況，對於社會上較關注的調升產假及年假的意見會優先處理，已委托獨立第三方機構調研。至於其他勞動政策的制訂或修訂，不但涉勞資雙方利益，亦涉及澳門整體經濟發展和社會利益。政府會持續聽取社會各界意見和建議，結合實際情況作審慎考慮。

    韓衛提到，為應對本澳少子化的發展，考慮到育兒家庭在迎接初生嬰兒的階段，將面對育兒需要而出現的額外開支，如奶粉、紙尿片等嬰兒用品，倘能透過津貼減輕育兒家庭的經濟開支，將為鼓勵生育帶來正面的訊息。

    政府於七月正式推出育兒津貼計劃，期望為社會帶出鼓勵生育的信息，創設友好的育兒條件。計劃的受惠對象為未滿三歲的嬰幼兒，每年可獲一萬八千元的津貼。隨着嬰幼兒成長，其將受惠於本澳相應的教育、醫療等其他福利政策。

    特區政府現階段並未有調升育兒津貼金額或放寬受惠年齡段的安排。未來，將持續關注本澳出生人口的變化和整體經濟情況等因素，適時總結計劃推行的經驗及成效，為相關政策作綜合評估及考慮。