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議員資方探討全面最低工資



(左起)李國輝、李靜儀及崔銘文。

    議員資方探討全面最低工資

    【本報消息】電台時事節目《澳門講場》昨日探討最低工資實施後情況。工聯副理事長、議員李靜儀稱,政府曾承諾一九年前全面推行最低工資,但至今未見框架或文本,促政府盡快公佈諮詢文本,不希望全面最低工資立法一拖再拖。

    “一行業兩工種”最低工資實施接近一年半,現正開展檢討程序。李靜儀、物業管理業商會理事長崔銘文,以及中小企聯合總商會副會長李國輝昨日應邀出席《澳門講場》,討論最低工資實施後的情況、為行業帶來的影響、金額檢討、全面實施最低工資時間表等。

    居民支持基本保障

    有聽眾鄭先生致電支持全面實施最低工資,認為最低工資是基層工人生活的基本保障,“僱主指不夠人用,應由如何吸引人資入手”。認為資方不應將成本增加的責任全部歸咎於最低工資。有聽眾希望政府檢討輸入外勞機制,確保本地工人就業優先。

    崔銘文表示,自最低工資實施以來,物管行業的清潔和保安薪金都有不同程度的升幅,大部分大廈會加管理費。

    物管公司成本增加但居民未必認同,而且不少大廈未成立業主會或難合法通過加價,成本增但管理費不變,變相增加行業經營風險,管理公司只能縮減服務時數,甚至選擇退場或結業。

    物管業反映請人難

    李靜儀認為,業主會未能通過增加管理費,部分是因管理公司賬目不清,到底加幅有多少能落到保安或清潔員工身上要清晰。

    有員工反映業內外僱泛濫,冀政府密切留意,確保本地人飯碗不受外僱輸入影響,堅守本地人就業優先原則。同時,討論最低工資全面實施已醞釀多年,希望政府盡快公佈諮詢文本,讓社會先了解討論,畢竟日後公開諮詢需時,不希望全面最低工資立法一拖再拖。

    李國輝稱,並非物管公司不想請本地人,而是難請人,應聘者寥寥無幾。至於最低工資金額檢討調升,希望社會深思誰是最終承擔者,當經濟下調時,社會能否承受。

    有聽眾提出外地家傭應否同樣實施最低工資的問題。李靜儀以外地訂立最低工資的經驗為例,因應家傭工作性質不同,認為可豁免,但可專門訂立家傭的工資制度。


本新聞內容轉自澳門日報
 
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