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團隊共慶非凡十一載



何超瓊帶領一眾管理層與員工慶祝非凡十一年


⬅美高梅為員工在後勤區舉辦別開生面的嘉年華


⬅美高梅管理層親自為員工送上美味佳饌


今年勇奪近四十國際獎項

    美高梅帶領員工共同成長

    團隊共慶非凡十一載

    良好的企業文化能留住員工。澳門美高梅開業十一年,致力為員工成就璀璨時刻,打造健康愉快和諧的工作環境,注重員工的身心健康與事業發展,讓員工不僅在職場上取得成功,在家庭及社區中亦能做好自己。美高梅除提供在職培訓和海内外考察以增強員工個人競爭力,亦推出不同的工餘活動和僱員支援計劃,凝聚員工向心力,增強其歸屬感。

    扎根澳門回饋社會

    十二月是澳門美高梅慶祝踏入十一周年的大日子,為令所有成員均能夠參與其中,美高梅特別舉辦十一周年慶祝活動,美高梅中國控股有限公司聯席董事長及執行董事何超瓊及一眾管理成員出席參與切蛋糕和祝酒儀式,答謝成員過去一年的貢獻,亦親自為成員招待美味佳饌,當日還有幸運大抽奬及精心製作的影片,與團隊回顧一八年的璀璨旅程。此外,美高梅亦在員工後勤區舉辦別開生面的嘉年華,設有各款遊戲攤位及主題自拍區,讓每位成員盡興而歸。

    何超瓊在活動上表示,美高梅一直希望在員工身心健康和人才培育等方面都盡力做到最好;未來公司將繼續擔當文化藝術及娛樂領航者的角色,為澳門帶來多元創新體驗;同時為員工增加更多國情及大灣區培訓,實現“以人為本”理念,讓員工與美高梅一同抓緊國家發展新時代的機遇。

    勇奪四十奬獲肯定

    美高梅高度重視為員工提供一個安全健康的工作環境,根據常見工傷個案自家製作一系列職安健宣傳短片,更推出“職安健月”,藉着專題講座、遊戲和競賽以提高團隊的職安健意識。這些舉措成效顯著,美高梅今年一至十一月期間的工傷率比去年同期下降30%。

    美高梅為員工的付出深受各界肯定,在一八年勇奪近40個國際及區域性獎項,當中包括高認受性的亞太旅遊協會(PATA)頒發之“企業社會責任”金獎,更在亞洲權威人力資源管理雜誌《Human Resources》所舉辦的“人力資源卓越大獎”中,擊敗亞太區多間大型企業,橫掃十一項殊榮,成為最大贏家。


本新聞內容轉自澳門日報
 
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