厚植人才 引領未來
金沙中國打造健康幸福職場
團隊成員是企業最寶貴的資產，員工的健康與福祉更是企業穩健發展的基石。作為澳門最大的私營僱主，金沙中國擁有逾28,000 名員工，秉持“以人為本”理念，致力培育人才、拓展專業成長，並建構以多元、平等、互信為本的職場文化。
同時，公司推動前瞻性人才政策，推出切合現今需求的福利措施，支持員工身心健康與職涯發展，建立有溫度職場。金沙中國去年成為亞太區以及澳門首家綜合度假村企業榮獲“傑出僱主”認證；今年再度蟬聯，躋身全球2,500家獲認證企業之列，彰顯公司對員工培育及福祉的承諾與實踐。
人才是成功關鍵
憑藉綜合度假村的多元業務優勢，金沙中國多年來已創造超過1,400種職位，涵蓋會展、酒店、餐飲、娛樂、零售、及體育等相關範疇，累計為本澳居民提供逾90,000個就業機會。多年來獲晉升至管理層職位的本澳居民數目持續攀升，由二○○四年的20%大幅增至現時的逾九成。
金沙中國的團隊從二○○四年澳門金沙開幕時4,600多人，擴展至今日逾28,000人。現仍在職的開幕員工逾1,150人，陪伴公司走過22年，服務滿十年或以上者約15,000人，足見職場穩定和諧，員工對公司企業文化充分認同，也體現公司長年重視員工福祉。
