新青協引領青年以所學回應澳門所需

    赴外澳生成推廣澳門“流動名片”

    若說“計劃”為青年學生提供“赴外求學的安全感”，那麼生涯規劃便是協助他們建立“面向未來的方向感”。新青協的服務工作並不局限於生活關顧，更將職涯引導視為長遠發展的關鍵一環。為此，協會圍繞青年成長的不同階段，提供貫穿升學、在學至就業的生涯規劃支援服務。

    中學階段，新青協以保送生系列活動為核心，協助學生在升學節點做好前期準備。活動透過模擬訓練及師兄姐經驗分享的模式，融入面試技巧指導與升學資訊講解，至今已舉辦九屆，累計超過一萬六千名高三學生參與，幫助學子在赴外升學前做好準備。

    進入大學階段，針對赴外澳生可能面臨各種挑戰，新青協從專業與實踐兩方面建構支援網絡。在專業層面，新青協與澳門青年發展服務中心合作，持續推動GCDF全球職涯發展師培訓，培育具備方法論與專業倫理的生涯規劃師，確保諮詢過程具專業性、建議可落地；截至二〇二五年，雙方合作開辦兩期GCDF課程，共培訓一百〇五名學員。

    新青協在支援赴外澳生的生涯諮詢與介入工作中，亦優先配對具備GCDF培訓背景與相應資格的生涯規劃師參與，讓赴外澳生能獲得更具專業基礎的支援。在實踐層面，協會透過“澳門青年就業培育計劃”安排多場培訓課程，協助學生掌握澳門最新產業與招聘動向，減少畢業回澳前的資訊落差；同時舉辦生涯規劃實務工作坊，讓青年、教職員及社工更熟悉介入方法，進一步擴大支援覆蓋面。

    此外，協會支持內地澳生社團舉辦聯誼交流活動，有助在校園內建立互助網絡，使“有人同行”從一次到訪變成日常照應。

    臨近就業階段，服務重點聚焦於助力青年“回澳發展”。新青協引導學生將所學專業技能對接本澳“一加四”產業所需，提前為實習、就業與轉型做好準備。

    新青協副會長劉佐春指生涯規劃的終點不只是“找到工作”，更在於引導青年把個人專業與澳門“一加四”經濟適度多元發展策略連結，並在融入國家發展大局中找準定位。未來新青協將在既有基礎上持續升級服務，拓闊覆蓋面、提升互動性，並強化社群凝聚與聯繫機制，讓赴外澳生成為推廣澳門的“流動名片”。