國際人才加分   留在澳琴發展

    第三期人才引進暫三百申請

    【本報消息】澳門人才發展委員會秘書長、教育及青年發展局長龔志明昨日出席深合區人才新政發佈時透露，澳門第三期人才引進計劃去年底推出以來，創設更多有利條件，廣納國際高質量人員，迄今大概已收到三百個申請左右。

    設跨部門專責小組

    第三期人才引進計劃較以往做了不少優化措施，一是增加國際人才和葡語國家人才得分，包括擁有其他國家產業經驗，又同澳門重點發展產業相符合的國際人才會有加分；二是成立跨部門推廣澳門人才計劃組、人才服務組等兩個專責小組，前者聯同投資、招商等經濟部門及對外辦事處，向外推廣本澳人才政策，主動引進人才，後者透過聯通各部門特別是同橫琴深合區聯動，把人才留在澳琴，服務人才在澳琴扎根發展。

    三期共逾二千申請

    澳門自二○二三年以來已推出三期人才引進計劃，三期累計收到二千多個申請，其中納入引進人才約九百多個，成功引進國家工程院院士、金牌運動員、科學探索獎獲得者等高端人才，取得階段性成果。

    澳琴人才“蓄水池”

    龔志明強調，深合區推行的人才新政，推出“澳琴人才卡” 、將澳門人才引進制度認定的“高端人才”和“優秀人才”直接納入支持範疇，以及為到深合區就業創業的澳門青年提供生活補貼等，符合“澳門＋橫琴”發展新格局，兩地持續推動協同引才工作，提升吸引人才以及服務人才的軟環境。該項人才新政有助推動大灣區人才互聯互通和融合發展，吸引優質企業、科技創新項目、人才向澳琴及大灣區聚集，形成人才“蓄水池”。

    龔志明表示，特區政府正有序開展澳琴國際教育（大學）城等重大工程項目，澳門三所公立學校將於今年八至九月入駐過渡期設施開展研究生教學活動，學生規模首年為一萬二千人，其後有序增長，未來將達至二萬人，大學透過引進國外優質高教資源，促進人才培養、科學研究和科技交流國際化。同時，大學城與高校中醫藥區域技術轉移轉化（粵港澳大灣區）澳門分中心、澳門四所全國重點實驗室、國家級及部級科研平台，以及多個與國際聯繫的科研平台，形成“實驗室——高校——企業”聯動，努力形成“產業反哺教育、教育支撐產業”的良性循環，讓科研人才在澳琴發展更有動力。