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工聯招聘會供千職缺



嘉賓為“春季大型招聘博覽會”主持開幕式


招聘博覽會吸引求職者到場 了解詳情


梁孫旭

    廿七企業參與    搭建配對平台

    工聯招聘會供千職缺

    【本報消息】由工聯職業轉介服務部主辦的“春季大型招聘博覽會”昨日在關閘工人體育場A館開幕,一連兩日的招聘會共廿七家企業參與,提供十大類工種逾千個職位空缺。主辦方希望藉招聘會,為僱主、僱員搭建配對平台。

    十類工種遍各行業

    開幕式昨日上午十時半舉行,勞工局副局長陳元童,行政公職局公務人員規劃及招聘廳處長曾莉莉,佳景集團企業管理有限公司人資及行政經理莊寶貞,新福利公共汽車有限公司副總經理關榮佳等企業代表,以及工聯副理事長梁孫旭、職業轉介服務部主任李展濤等主禮。

    梁孫旭致詞表示,工聯每年都舉辦春季、冬季大型招聘會,亦因應不同需求舉辦行業招聘會,助打工仔找到理想工作。是次招聘博覽會職位空缺涵蓋酒店、餐飲、保安、資訊科技、工程、服務、運輸、文職、清潔、廚房十類,提供的職位遍佈各行業,涵蓋不同職階及就業年齡層面,適合就業、擇業甚至轉行的本地居民,為他們提供更多的就業機會。

    梁孫旭續稱,隨着本澳博彩業、非博彩業的工資水平不斷拉近,相信本澳職業發展將更趨多元,工聯將繼續與政府、企業合作,提供更精準對位的培訓課程,解決行業對人才的需求,並將積極推動企業提供帶薪培訓,助僱員提升技能及轉業。

    求職者朱先生表示,正在澳門修讀短期課程,主要想找兼職工作,工資要求不高,希望學習不同領域技能,看哪一個更適合自己,招聘會內有企業提供中餐或西餐的學徒,有意嘗試求職。

    企業稱機電請人難

    遠東技術服務(澳門)有限公司經理陳浩良表示,現時企業請人難,“人搵工,非工搵人”,尤其機電工程師人資緊張,各公司為爭人各出奇謀,例如增加福利待遇,若有年輕求職者願入職,公司更願意提供在職培訓。

    開幕式後,由高級茶藝師高文貞分享茶藝行業的發展前景講座。現場除了有企業提供職位空缺,勞工局提供就業登記,公職局提供選民登記。


本新聞內容轉自澳門日報
 
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