助本澳人才向上流動

    憑藉“澳門的未來由澳門人創造”的信念，美高梅配合澳門特區政府“人才建澳”的施政方針，致力培育本地人才，提供多元培訓和發展機會，促進員工向上流動，並提升澳門整體人才儲備。一八年首十一個月，美高梅提供了逾二百個培訓課程，總培訓時數接近八十五萬小時，每名員工平均接受超過七十八小時培訓。

    現任人力規劃總監的關汶俊於十一年前加入美高梅，從實習生到現在任職管理層。一四年，他獲推薦參與為期十五個月的“美高梅管理專才發展計劃”，並有機會到拉斯維加斯進行九天考察培訓。他慶幸公司十分着重人才培育，透過此計劃學習到不同管理模式，對其事業發展幫助很大。